採用までの手順

• 採用までの選考はどのように行われますか？
  • 採用までの選考は以下の順序で行われます。
    ・採用試験（適性・能力）
    ・管理職面接（個人面接）
    ・社長面接
    
    例）今年度予定
    エントリー・説明会予約
    （採用サイト・電話・メールにて受付）
    ↓
    説明会参加（対面・WEB）
    ↓
    適性試験（WEB）
    ↓
    選考通過通知＆面接日程決定
    （3～5営業日以内にお知らせします）
    ↓
    面接（複数回）
    ↓
    選考通過通知＆面接日程決定
    （3～5営業日以内にお知らせします）
    ↓
    最終面接
    ↓
    内（々）定！
    
    ・説明会参加～内（々）定通知までの目安は約3週間です。
    ・選考結果につきましては通過するしないに関わらず、当社からご連絡いたします。

応募条件

• 応募に対しての制限等はありますか？
  • 2025年3月卒業、修了見込みの方を対象としております。
• 文系ですが応募はできますか？
  • できます。学部・学科に制限はございません。
• 既卒ですが応募はできますか？
  • できます。
• ITに関する知識や資格は必要ありますか？
  • 研修や先輩社員でしっかりフォローするので、現時点でIT知識や資格を持っていなくても、なんら問題ありません。当社の特徴のひとつに、「新入社員を育てる社風」があります。入社してから少しずつ習得していってください。

勤務先など

• どのようなキャリアを積むことができますか？
  • 詳細に関しては本ページ上部の「大和システムクリエートで取得可能なキャリア」をご参照下さい。
• 仕事先はどこになりますか？
  • 本社（日本橋）、東京都内、横浜、川崎
    ※プロジェクトにより異なりますが、ほとんどの勤務地は23区内です。

待遇・福利厚生

• 有給休暇はありますか？
  • はい、あります。
    入社初年度は10日、勤務年数に応じて最高20日まで付与致します。
    
• 慶弔休暇はありますか？
  • はい、あります。
    詳細は就業規則にて定めています。
• 休日はいつですか？また、年末年始、夏休みはありますか？
  • 休日は以下となります。
    ・土曜日・日曜日
    ・国民の祝日・祭日
    ・年末年始休暇
    また、夏季休暇として、各自で7月～9月の間に3日連続の有給休暇を取得することを奨励しています。
• どのような手当が支給されますか？
  • 以下の諸手当を支給しております。
    ・交通費（全額支給）
    ・時間外勤務手当
    ・資格手当
    ・扶養手当
• 給与支給日はいつですか？
  • 毎月10日に支給します。
    （土日の場合は、その直前の営業日に支給します）
• 賞与支給日はいつですか？
  • 6月・12月の15日に支給します。
    （土日の場合は、その直前の営業日に支給します）
• 社会保険は完備されていますか？
  • はい、社会保険は完備しております。ご安心下さい。
• 福利厚生のメニューは何がありますか?
  • はい、各種メニューをご用意しております。
    詳細に関しては本ページ上部の「福利厚生・社内制度」をご参照下さい。
• 育児・出産・介護に関する制度はありますか？
  • はい、ございます。
    詳細に関しては本ページ上部の「福利厚生・社内制度」をご参照下さい。

研修・教育制度

• 入社後の研修制度について教えてください
  • 詳細に関しては本ページ上部の「新入社員教育・研修制度」をご参照下さい。
• 教育制度について教えてください
  • 詳細に関しては本ページ上部の「新入社員教育・研修制度」をご参照下さい。

その他

• インターンシップの受入れ制度はありますか？
  • 現時点ではありません。
• 社員の平均年齢は何歳くらいですか？
  • 34.7歳です。（2022年4月現在）
• 男性と女性の比率はどのくらいですか？
  • 男性9：女性1となります。
• サークルや部活動はありますか？
  • 会社で定めている部・サークルはありませんが、気の合う社員同士で登山、ウィンタースポーツ旅行、BBQなどを各々で楽しんでいます。
• 社員旅行や社内でのイベントはありますか？
  • はい、ございます。
    毎年さまざまな行事やイベントが企画されています。